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  3. 第3回 予防歯科普及講演会【東京】

講演会

リピート率98%!年間10,000人以上が継続して訪れる定期健診!30年の実績と再現性のある確かな予防歯科システム

第3回 予防歯科普及講演会【東京】

講師

医療法人社団しん治歯科医院 院長髙橋 伸治 他

日時

2019.07.15
13:30~17:00(受付開始13:00)

費用

30,000円(税込)(予防歯科協会会員は5,000円(税込))
お二人目以降、10,000円(税込)となります。

会場

CIVI研修センター日本橋
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル4-6F
TEL:03-5298-1810アクセスはこちら

講演内容

第1部

一般社団法人予防歯科協会ごあいさつ

(事業説明)

一般社団法人予防歯科協会 代表理事 髙橋 翔太

第2部

本当の意味で楽になれる 予防歯科の医院作り(理論編)

  講師:医療法人社団しん治歯科医院 院長 髙橋 伸治

 

❶定期健診リピート率は何%で安心?

 80%と95%で来院者数は4倍の差に!?
❷治療(保険診療)と定期健診、

 1時間あたりの点数が多いのはどっち?
❸非担当制・ノルマ無しなのにDHが安定して収益を作ってくれる仕組み
❹「予約表が勝手に埋まる」ストレスフリーな運営
❺特別な人や設備に依存しない再現性のある予防医院作り

第3部

マーケティングのプロから 見た予防歯科強化のポイント

  講師:一般社団法人予防歯科協会 理事 清水 昭彦

 

❶歯科業界の現状
❷予防歯科への取り組みの重要性
 ●従来の歯科医院マーケティングから予防歯科マーケティングへの転換
 ●ストックビジネスの魅力
 ●治療と予防の収益比較
❸予防歯科を患者に浸透させる方法
❹歯科衛生士の養成方法
 ●予防の主役は歯科衛生士

第4部

歯科医院スタッフのエンゲージ メント(仕事への熱意)を高める 『あした式』人事評価制度とは

  講師:株式会社あしたのチーム 営業本部マネージャー 多田羅 匡俊

 

❶歯科業界の現状(歯科衛生士)
❷自発的貢献意欲 エンゲージメント
❸歯科衛生士のエンゲージメントを向上させるゼッタイ!評価®
❹「あした式」ゼッタイ!評価®制度の特徴
 ~あした式CMS「4×4」~
❺コンピテンシークラウド®
❻「あした式」ゼッタイ!評価®制度~まとめ~

その他

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講師情報

医療法人社団しん治歯科医院 院長
髙橋 伸治

1990年香川県高松市牟礼町に「しん治歯科医院」を診療台3台で開業。
この時期から予防を目的とした定期健診の効果に着目し、お子様向けの定期健診プログラム「カムカムクラブ」を開始。

医院の規模を少しずつ拡大し2016年、診療台15台の医院として移転開業。
現在では定期健診で訪れる患者は年間10,000人。
スタッフは2019年現在、歯科医師:7名(うち1名非常勤)、歯科衛生士:18名、歯科助手・受付:11名(うち2名非常勤)、歯科技工士:3名という体制を構築。

「健康な人が訪れる歯科医院」をテーマに、お子様から大人、そしてお年寄りまで、様々なアプローチでお口の健康づくりをサポ一卜している。

一般社団法人予防歯科協会 理事
清水 昭彦

プロフェッショナルマーケッターとして、マーケティング活動支援を通じて、クライアントの業績拡大に貢献する。

衆議院秘書、NEC系システム会社で3期連続業績№1となった営業マン、延べ50,000人を集めたセミナー講師、船井総研連結会社の常務取締役など様々な経験の中で実践し、本当に使えるマーケティング理論を体得。
売上拡大に頭を悩ますオーナー医院経営者にとって、いなくてはならないパートナーとして絶対的な信頼を得ている。

社員教育にも定評があり、「販促施策」を一切行わず、従業員教育によるモチベーションアップだけで、業績を前年度対比130%まで向上させた。
今話題の人事評価システム「あしたのチーム」給与コンサルタントでもある。

株式会社あしたのチーム 営業本部マネージャー
多田羅 匡俊

大学卒業後、大手通信会社でプロモーション、営業、リサーチに従事し、2008年には新ブランドの立ち上げに貢献。
徹底した現場主義のもと、従業員エンゲージメントと業績の関係性に着目し、給与アップによる地方創生とデフレ脱却を実現すべく、2017年あしたのチームに入社。
現在、人事評価産業の創出に向けて、給与コンサルタントとして、中小ベンチャー企業に対するサービス提供と毎月のセミナー、講座開催を担当。